靈活用工
Flexible Employment
針對招聘旺季、新項目、員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目及人員外包。服務模式通過崗位外包、服務流程外包,支持客戶提升組織靈活性、降低風險
崗位類型獨特優勢1、招聘和管理的整體解決方案2、不占用公司內部人員編制服務期限靈活:3個月—3年3、無需一次性支付招聘費,費用按月收取,平均分攤4、服務期內,人員離職(主動/被動)免費更換5、服務期內,人員離職出現崗位空缺,不產生服務費6、協助企業做后端人事管理7、外包人員可轉為正式員工,降低流失率
關注微信公眾號